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Formation Secouriste du Travail

Formation SST

Le futur Sauveteur Secouriste du Travail apprend à :

  • Intervenir face à un accident (mise en sécurité des personnes, appliquer les premiers soins, utiliser un défibrillateur…)
  • Lancer l’alerte auprès des secours et informer l’ensemble de l’entreprise
  • Observer et analyser les situations de danger pour les prévenir
  • Conseiller sa hiérarchie dans son plan de protection du personnel

Pré-Requis / Admission

Toutes les personnes (administratifs, techniques, cadres, etc) souhaitant obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.

Objectifs

Être capable d’agir efficacement face à une situation d’accident, en préservant l’état de la victime pendant l’attente de l’arrivée des secours.

Méthodes mobilisées

  • La formation se déroule en présentiel : Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation
  • Alternance de théorie et de pratique, l’approche pédagogique définie est une approche participative, interactive et coopérative
  • Un support pédagogique est diffusé auprès de chaque candidat
  • Un suivi pédagogique est assuré à posteriori de la formation par le moniteur
  • Le matériel pédagogique mis à disposition favorise l’apprentissage des participants
  • Une évaluation finale est réalisée à l’issue de la formation afin de valider les objectifs du programme et les compétences acquises

Publics concernés / effectif / statut

Tout salarié souhaitant être certifié SST

Participants : de 6 à 10 personnes

Date /durée

Durée :

  • 14 heures soit 2 jours de formation
  • Recyclage : 1 jour (7h)

Calendrier : nous consulter

Contenu de la formation

1. Le sauvetage-secourisme du travail

  • Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession.
  • Intérêt de la prévention des risques professionnels.
  • Qu’est-ce qu’un Sauveteur Secouriste du Travail ?

2. Rechercher les dangers persistants pour protéger

  • Le mécanisme de l’accident : appréhender les concepts de danger/phénomène dangereux, situation dangereuse, événement dangereux, dommage, risque…
  • Connaître les principes de base de la prévention
  • Identifier les dangers
  • Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
  • Éléments de sauvetage et techniques de dégagement d’urgence dans ces situations ou selon les risques propres à l’entreprise.

3. De « protéger » à « prévenir »

  • Repérer des dangers dans une situation de travail
  • Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
  • Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

4. Examiner la victime et faire alerter

  • Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  • De faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.

5. De « faire alerter » à « informer »

  • Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise.

6. Secourir

  1. a) La victime saigne abondamment / b) La victime s’étouffe / c) La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux / d) La victime répond, elle se plaint de brûlures / e) La victime répond, elle se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements / f) La victime répond, elle se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment / g) La victime ne répond pas, elle respire / h) La victime ne répond pas, elle ne respire pas.
  • Réanimation cardio-pulmonaire et utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE) chez l’adulte et l’enfant

7. Situations inhérentes aux risques spécifiques

  • Les risques spécifiques
  • Conduites particulières à tenir

Rythme d'alternance

Formation ponctuelle, journées entières successives

Calendrier : nous consulter

Examen

Évaluation théorique et pratique réalisées à l’issue de chaque module.

Passerelles et débouchés possibles

Accessibilité et inscription

Le CFA-MFR de St Etienne de Montluc est sensible à l’intégration des personnes en situation de handicap : le centre adapte son dispositif d’accueil et accorde des possibilités de compensation en fonction des situations. Les locaux permettent de les accueillir.

Coût de la formation

Cout : 150 € par jour de formation, soit :

Durée 2 jours / Cout : 300 € – Recyclage 1 jours (150€)

Financements : Fonds propres / OPCO / CPF

Compétences / capacités professionnelles visées

Être capable d’alerter ou faire alerter en communiquant les informations nécessaires.

Être capable d’effectuer les gestes de secours correspondant au résultat à atteindre.

Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention au profit de la Santé et Sécurité au Travail.

Responsable de l'action

Formateur référent : Alexis BASLANDE

SST

Chiffres clefs : taux de réussites : 100% / taux d’abandon : 0% / taux d’insertion : 100%

Maison Familiale et Rurale CFA St Etienne de Montluc
28 Chemin de Bellevue,
44360 Saint-Étienne-de-Montluc

Tél : 02 40 86 90 96
email : mfr.st-etienne-de-montluc@mfr.asso.fr

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